東莞制衣廠工作服的清洗知識

發布時間：2018年10月16日    點擊數：

東莞制衣廠工作服有什么價值所在：

1.提高企業凝聚力

穿著制服能夠增強員工對企業的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。

2.樹立企業形象

員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一家具有優秀形象的企業更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的制勝法寶。

3.創造獨特企業文化

工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現出企業的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現的是企業的穩健作風；而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現企業的創新和開拓精神。

4.規范員工行為

穿上工作服后員工可以迅速進入工作狀態，制服是自律、專業以及忠于職守的體現，這無疑能起到規范員工行為，增強紀律觀念的作用。由此可見，工作服價值和意義還是很重大的。

東莞制衣廠工作服的清洗知識：

1.清洗目的

建立一個工作服的清洗消毒規程，包括各生產區穿戴的工作服的清洗消毒。使工作服的清潔操作規范進行。

2.清洗責任

工作服清潔工，質量、技術管理部門檢查員及車間操作人員對此規程的實施負責。

3.清洗程序

（1）洗滌劑采用具有強去污力的洗衣粉，如汰漬、立白等。

（2）清洗設備宜采用有甩干功能的洗衣機。

（3）清洗方法及程序各人按規定時間將臟工作服放在指定地點。

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